О наказании для работодателей
С 14 октября преступлением становится необоснованное увольнение или отказ в приеме на работу «предпенсионеров» - тех, кому осталось не более пяти лет до наступления срока выхода на пенсию.
Работодателям будет грозить одно из следующих наказаний:
- штраф – до 200 тыс. руб. или в размере дохода нарушителя за период до 18 месяцев;
- обязательные работы – до 360 часов.
Документ: Федеральный закон от 03.10.201 № 352-ФЗ (вступает в силу 14 октября 2018 года)
О новый гарантии для «предпенсионеров» и пенсионеров
С 1 января работодатели ежегодно должны будет предоставлять им два оплачиваемых рабочих дня для диспансеризации.
Чтобы использовать гарантию, сотрудникам понадобится подавать заявление и согласовывать выбранные даты с работодателем.
Документ: Федеральный закон от 03.10.2018 № 353-ФЗ (вступает в силу 1 января 2019 года)