Кадры по-новому: первый есть!

Фото Аркадия УВАРОВА
051-02-02.jpg
Фото: www.sovsibir.ru
Инна ВОЛОШИНА Фото Аркадия УВАРОВА

Полуфиналист проекта «Лидеры России» назначен начальником управления министерства региональной политики

Кирилл Лебедев родом из  Новосибирска, в  последние годы работал в Кировской области, где  занимал пост министра социального развития региона. По его словам, он стал участником президентского проекта именно для того, чтобы работать на  государственной службе в Новосибирской области.

Всероссийский конкурс «Лидеры России» проводится в соответствии с поручением Президента РФ Владимира Путина в рамках открытой платформы «Россия — страна возможностей». В проекте может принять участие любой управленец не старше 50 лет, имеющий российское гражданство. Причем совершенно неважно, в какой сфере трудится конкурсант, главное, чтобы он имел опыт руководящей работы не менее пяти лет. Для участников младше 35 лет действуют облегченные условия: достаточно двух лет работы на руководящей должности. Жюри оценивает такие компетенции конкурсантов, как лидерство, нацеленность на результат, стратегическое мышление, умение работать в команде, а также коммуникативность и влияние, инновационность и социальная ответственность.



Конкурс «Лидеры России» проводится в несколько этапов. После регистрации участники проходят онлайн-тестирование и дистанционный отбор, затем проводятся федеральные полуфиналы и финал в Москве. По итогам первого этапа от Сибирского федерального округа в федеральный окружной полуфинал прошел 301  участник, из них 87  — от Новосибирской области. Всего в финал конкурса выйдут 30 представителей от СФО с лучшими результатами.

Кстати, временно исполняющий обязанности губернатора региона Андрей Травников дал поручение профильным структурам определить новый подход к формированию кадрового резерва органов власти Новосибирской области, органов муниципальной власти и опираться в первую очередь на участников проекта «Лидеры России». И вот результат: начальником управления правового, организационного и кадрового обеспечения министерства региональной политики области назначен участник полуфинала кадрового конкурса по Сибирскому федеральному округу Кирилл Лебедев.

— Я принял участие в проекте «Лидеры России» именно с тем прицелом, чтобы в конечном итоге получить работу в органах государственной власти Новосибирской области,  — рассказывает новый начальник управления. — Новосибирск — моя родина, здесь у меня квартира, поэтому я вернулся сюда из Кировской области, где работал последние семь лет. И я получил то, что хотел. Всегда приятно вернуться в родные места. Как говорится, дома и стены помогают.

Кирилл Лебедев родился в 1976  году. Получил образование в Новосибирской государственной академии водного транспорта, которую окончил в 1998-м по специальности «судовые энергетические установки». Но конец 90-х годов прошлого века был очень сложным временем, зарплаты задерживали по семь-восемь месяцев, и поработать по специальности Кириллу Лебедеву практически не пришлось. Когда молодой специалист с красным дипломом пришел на ремонтно-эксплуатационную базу флота в Новосибирске, он оказался не готов ждать заработанные деньги по полгода и дольше. Поэтому Кирилл Лебедев кардинально сменил сферу деятельности и стал заниматься организацией и проведением избирательных кампаний, позже работал в политической партии «Союз правых сил». Свою карьеру он начинал с должности помощника депутата Государственной думы Александра Фомина, потом был инструктором регионального отдела этой партии, позже дорос до поста заместителя исполнительного директора «Союза правых сил». Последнее время Кирилл Лебедев трудился в Кировской области, где сначала был главой департамента социального развития, потом министром социального развития.

— С одной стороны, я местный, с другой — практически вся моя трудовая деятельность проходила за пределами Новосибирской области. Поэтому, как мне кажется, сейчас надо показать и доказать, чего ты стоишь, — говорит Кирилл Лебедев. — Наверное, у меня есть внутренняя неосознанная потребность служить людям, делать это честно и профессионально. Пускай это звучит пафосно, но это так.

КОММЕНТАРИЙ
Андрей ТРАВНИКОВ, врио губернатора Новосибирской области:
— Одним из первых моих поручений было пересмотреть отбор кандидатов в кадровый резерв и пересмотреть систему обучения и переподготовки кадров на государственном и муниципальном уровне. Я не комментирую большинство кадровых решений, но именно с исполнением этого поручения было связано назначение нового руководителя департамента организационной деятельности, который я попросил при отборе кандидатов в кадровый резерв в первую очередь ориентироваться на участников полуфинала проекта «Лидеры России» и,  безусловно, финалистов. Первое назначение из этого проекта состоялось. Причем претендентам я предложил два подхода: я и мои коллеги просматриваем потенциальных кандидатов, и, может быть, участники проекта сами проявляют инициативу и могут попросить встречи со мной, пройти собеседование  — такая возможность у них есть. Эта работа будет продолжаться. Я признаюсь, что новый кадровый состав будет формироваться не только из участников «Лидеров России», и поясню почему. Спектр конкурсантов очень широкий: опыт работы, профессия и, самое главное, их видение будущего. Далеко не все они мечтают работать в органах госвласти. Тем не менее мы планируем их потенциал использовать, и следующее поручение, которое я даю своим коллегам,  — обновляя состав общественных советов органов исполнительной власти субъекта, обратить внимание на «Лидеров России» и использовать их потенциал. Мы будем рекомендовать ориентироваться на участников проекта всем подведомственным учреждениям.

 
По теме
На территории Новосибирской области реализуется множество различных проектов.
Участник полуфинала СФО проекта «Лидеры России» Кирилл Лебедев назначен начальником управления правового, организационного и кадрового обеспечения министерства региональной политики Новосибирской области.